Quem escreve os artigos deste blog.
Advogado corporativo com mais de 16 anos de experiência em grandes grupos empresariais dos setores financeiro, industrial e de tecnologia — passando por posições como Superintendente Jurídico e de Ouvidoria, Gerente Tributário e Head Jurídico e de Novos Negócios — com atuação em estruturação empresarial, operações de M&A e desenvolvimento estratégico de novos negócios.
Foi membro de conselhos de administração em um grupo multissetorial (mineração, sistema financeiro, tecnologia, imobiliário e serviços), em uma fintech de análise e concessão de crédito e em uma empresa de telemetria e inteligência de dados para indústria e mineração.
Hoje, atua ao lado de empresários de médio porte em Minas Gerais — principalmente dos setores financeiro, mineração, transporte e negócios de família — à frente da DF Advocacia, com foco em governança societária, acordos de sócios e estruturação de sociedades. É também professor de Direito em cursos de graduação e pós-graduação.
"A maioria das brigas entre sócios não começa no rompimento. Começa no silêncio de um contrato que nunca definiu as regras." Douglas Figueredo · Advogado Empresarial
Conflitos entre sócios raramente nascem do dia para a noite — nascem de papéis que nunca ficaram claros, aportes que nunca foram formalizados e regras de saída que simplesmente não existem no contrato. A maior parte do conteúdo disponível sobre o assunto é técnico demais para quem precisa decidir, ou raso demais para ser útil. Este espaço existe para preencher esse meio-termo: explicações rigorosas, sem jargão desnecessário, voltadas para quem tem sócio e tem empresa.
"A maioria das brigas entre sócios começa antes da empresa dar certo. A estrutura certa evita isso."
"O que você assina hoje define o que você pode exigir amanhã."
"Cada setor tem suas próprias regras — e seus próprios riscos."
"Fusão, aquisição ou reorganização mal estruturada custa caro depois."
"Sucessão mal planejada não poupa a família de conflito."
"O jurídico precisa estar na sala ouvindo a discussão."